Để nghị quyết trên đi vào cuộc sống, Liên đoàn lao động tỉnh Phú Yên đã chỉ đạo sâu sát các cấp công đoàn triển khai một cách đồng bộ với sự lồng ghép các nội dung cơ bản như: Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình; Tăng cường giáo dục có hiệu quả cho cán bộ, đoàn viên về những chuẩn mực về đạo đức, lối sống, trách nhiệm với gia đình và xã hội; Phát động và cổ vũ mạnh mẽ phong trào thi đua “Giỏi việc nước-Đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động; Đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, chú trọng việc nêu gương những điển hình tiên tiến là công nhân viên chức lao động nữ trong lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc; Chú trọng và đẩy mạnh công tác xây dựng đội ngũ lao động nữ có sức khoẻ, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động sáng tạo, có lối sống văn hoá, có lòng nhân hậu, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Trong đợt tổng kết vừa qua, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng khen cho 2 tập thể và 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước-đảm việc nhà” giai đoạn 2005-2009; Liên đoàn lao động tỉnh đã tặng bằng khen cho 20 tập thể, 33 cá nhân; có 2 tập thể và 4 cá nhân được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng bằng khen.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ Công đoàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công Công đoàn các cấp trong ba năm qua được quan tâm đúng mức, có 75 chị được đào tạo sau đại học, 78 chị được học cao cấp lý luận chính trị, 1848 chị được kết nạp vào Đảng, 2.700 chị được học các lớp ngoại ngữ, tin học; Số lượng cán bộ nữ tham gia hệ thống công đoàn, ban chấp hành công đoàn các cấp đạt tỷ lệ khá (42,7%) so với 30% được đề ra trong Văn kiện Đại hội VIII Công đoàn Phú Yên, nhiệm kỳ (2008-2013). Từ năm 2005 đến 2009 có 79.043 lượt chị đạt lao động giỏi, 2.700 lượt chị đạt chiến sĩ thi đua các cấp, có hơn 3.000 sáng kiến, cải tiến, hơn 250 đề tài nghiên cứu khoa học làm lợi cho Nhà nước gần 3 tỷ đồng, trong đó có một số đề tài được áp dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả cao.

Việc thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” trong lực lựợng nữ công nhân viên chức lao động trên địa bàn tỉnh có hiệu quả rất rõ nét. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn tổ chức nhiều hội thi như: “Cán bộ nữ công giỏi”, “Tìm hiểu kiến thức pháp luật lao động nữ”, “Kiến thức cha mẹ-sức khoẻ con”, “Tuyên truyền viên giỏi; Dân số-KHHGĐ&phòng chống HIV/AIDS”, “Trình diễn bữa ăn hợp lý trong gia đình”, “Cán bộ nữ công tài năng”; duy trì sinh hoạt câu lạc bộ nữ công gắn với các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của tỉnh, của đất nước.

Với mục đích giúp đỡ lao động nữ phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập và cải thiện đời sống, trong ba năm qua, Liên đoàn lao động tỉnh đã giải ngân nguồn qũy “Ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo” với số tiền 1.809 triệu đồng/603 hộ; vận động các cấp công đoàn duy trì và phát triển nhóm tiết kiệm, bình quân 1.755 nhóm/năm; quỹ luân phiên không tính lãi gần 2tỉ đồng/tháng, sau 3 năm số tiền huy động được 72tỉ đồng. Từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn”, Liên đoàn lao động tỉnh đã xây dựng 25 ngôi nhà cho nữ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền là 200 triệu đồng; kịp thời thăm hỏi và trợ giúp gần 130 triệu đồng cho 813 trường hợp từ các nguồn quỹ khác.

Với những kết quả đạt được cơ bản như trên là rất đáng trân trọng. Tuy nhiên, nhìn một cách khách quan nhất vẫn còn những hạn chế, tồn tại đó là: việc triển khai nghị quyết, chương trình hành động của cấp trên ở một vài đơn vị còn chậm; công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ nữ, nhất là nguồn cán bộ nữ trẻ chưa được quan tâm đúng mức, trong khi trình độ tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, khả năng thích ứng với sự phát triển trong thời kỳ mới chưa đảm bảo tính bền vững...

Nhằm khắc phục những tồn tại trên, trong thời gian tới, cần phát huy mạnh mẽ hơn nữa tính sáng tạo của lực lượng nữ công nhân viên chức lao động đối với công cuộc xây dựng và bảo vệ quê hương, đất nước trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước. Để làm được điều đó, các cấp ủy đảng, chính quyền, ban chấp hành công đoàn các cấp cần đổi mới hơn nữa công tác tuyên truyền để các chủ trương, nghị quyết thực sự đi vào cuộc sống, góp phần thực hiện các mục tiêu kinh tế-xã hội của tỉnh, khẳng định rõ hơn vị thế của lực lượng lao động nữ trong công cuộc đất nước đổi mới ./.